Mitarbeiter Disposition

Ce que vous devez savoir sur nous

Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte plus de 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.

Emil Frey SA Marly est un partenaire de vente et de service officiel des marques Suzuki, Subaru, Kia, Mitsubishi, Zeekr, Jaguar & Land Rover et dispose en outre d’un service de carrosserie et d’un magasin de pièces détachées.

• Commande et enregistrement de véhicules neufs
• Préparation et facturation des dossiers de livraison et reprise
• Commande et facturation des véhicules pour les agents locaux
• Suivi des primes et ristournes des importateurs
• Gestion des immatriculations
• Suivi des débiteurs et créanciers
• Codification des factures fournisseurs
• Gestion de caisse
• Remplacement de la téléphoniste - réceptionniste

• Formation d'employé de commerce CFC
• Connaissances en comptabilité
• Expérience dans un poste administratif est un atout
• Maitrise des outils informatiques usuels
• Organisé, rigoureux et autonome
• Connaissance de l'allemand est un atout
• Grace à votre attitude positive, vous vous intégrez facilement dans une équipe motivée et ouverte d'esprit

• De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
• Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
• Une perspective d'entreprise à long terme
• Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
• 25 jours de vacation minimum

Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences.

Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.