Mitarbeiter:in Empfang Zentrale-Reparaturannahme

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients !

Un emploi chez Fust, et ça marche !

• Accueil et prise en charge de nos clients et partenaires commerciaux
• Réception amicale et rapide ainsi que transfert des appels téléphoniques
• Exécution de tâches administratives générales
• Soutien à la réception et à la remise des réparations
• Assurer un déroulement fluide et orienté client

• Très bonnes connaissances de l’allemand, autres langues un atout
• Bonnes capacités organisationnelles et disponibilité pour des horaires flexibles
• Apparence soignée et assurance
• Personnalité amicale, sociable et dynamique
• Méthode de travail fiable, précise et résistante au stress

• Conditions d’emploi :
  Horaires de travail réguliers, salaires équitables et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix préférentiels
• Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.
  
  - pour l’achat d’un abonnement général CFF
• Formation :
  Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
• Communication & Culture :
  Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances :
  Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• Vacances :
  Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
• Santé :
  Update-Fitness : CHF 200.
  
  - de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7

Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH
Mattia Medde
Chef d’équipe Recrutement