Business Analyst
Job in
4303, Kaiseraugst, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-01-29
Listing for:
Thommen AG
Full Time
position Listed on 2026-01-29
Job specializations:
-
Business
Business Development, Business Analyst, Financial Analyst, Business Management
Job Description & How to Apply Below
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung im monatlichen Reporting-, Forecast- und Budgetprozess
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik und Technik, mit regelmässiger Präsenz direkt in der Recyclinganlage
- Analyse von Produktions-, Leistungs- und Kostendaten zur Steuerung der operativen Performance
- Identifikation von Prozessabweichungen sowie Erarbeitung und Begleitung geeigneter Massnahmen
- Weiterentwicklung von KPIs, Kostenrechnung und Warenwirtschaftsprozessen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Data Analytics
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Interesse an technischen und produktionsnahen Fragestellungen
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; erste Erfahrungen mit BI-Tools (z.
B. Power BI) von Vorteil - Interesse an ERP-Systemen und prozessualen Zusammenhängen
- Freude an operativer Nähe zum Betrieb sowie daran, Prozesse ganzheitlich zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, analytische Inhalte verständlich aufzubereiten und als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Management zu agieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Umfeld der Recycling- und Kreislaufwirtschaft
- Direkte Verbindung zwischen Controlling, Prozessen und operativer Produktion
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Familiäre
Unternehmenskultur:
Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer - mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
- Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Katja Hurter
Team Lead
HR Business Partner
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