Lead Category Computing

Lead Category Computing Das erwartet dich

• Ein erfahrenes Team aus Product Manager:in und Category Marketing Manager:in mit viel Leidenschaft
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Category Computing mit Fokus auf klare KPIs sowie nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität (Umsatz, Marge und Portfolioqualität).
• Entwicklung und konsequente Umsetzung der Category-Strategie im Einklang mit den Geschäftsbereichszielen sowie den Markt- und Kundenanforderungen
• Kontinuierliche Analyse von Daten, Markttrends und Geschäftspotenzialen zur Weiterentwicklung des Portfolios
• Definition, Steuerung und Kontrolle der Pricing-Strategie über sämtliche Vertriebskanäle
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Herstellerbeziehungen auf Top-Level in den Bereichen Commercial und Consumer
• Verantwortung für Vertrags und Preisverhandlungen sowie für die Vorbereitung und Durchführung von Business Reviews mit Herstellern und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Plattformen und Marketing und weiteren internen Schnittstellen zur optimalen Ausschöpfung von Marktpotenzialen
• Planung und Koordination der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Unterstützung des Projektgeschäfts
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie Förderung einer effizienten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Fachliche und personelle Führung des Teams inklusive gezielter Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren Position im Category Management, Product Management oder Business Development im ICT- oder Computing-Umfeld
• Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Computing sowie ein gutes Verständnis der Herstellerlandschaft
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts-, Portfolio- und Wachstumsstrategien unter Preis- und Margendruck
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Führung und dem erfolgreichen Abschluss von Verhandlungen mit Herstellern, Lieferanten und strategischen Partnern
• Unternehmerisches Denken, Zahlenorientiert und entscheidungsfreudig sowie Ergebnisorientierung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ein bestehendes Netzwerk in der ICT- oder Computing-Branche ist von Vorteil

• Entwicklung von Umsatz und Marge (kein Trade-off verstecken)
• Qualität und Fokus des Sortiments (weniger Komplexität, mehr Wirkung)
• Verhandlungsergebnisse mit Herstellern
• Geschwindigkeit in der Umsetzung

• Echten Einfluss auf eine der wichtigsten Kategorien im Unternehmen
• Klare Ergebnisverantwortung mit unternehmerischem Spielraum – kein Mikromanagement
• Ein Umfeld im Wandel:
  Plattform, Automatisierung, datengetriebenes Arbeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern (statt langen Hierarchien)
• Sichtbare Rolle intern und extern (Hersteller, Markt)
• Möglichkeit, Strukturen aktiv zu verändern, nicht nur zu verwalten

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.