Product Data Governance Specialist

Bei uns gestaltest du aktiv, wie Produkte erlebbar werden und schaffst die Grundlage für skalierbares Wachstum. Werde Teil eines Teams, in dem du Wirkung siehst, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Produktdaten Ökosystems gestaltest.

• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Verankerung klarer Governance Standards im Produktdatensystem
• Vorwärtstreiben der Weiterentwicklung unserer Taxonomie und Datenlogik mit sichtbarem Impact
• Deine Analysen und Deep Dives
  , schaffen wichtige Transparenz und ermöglichen fundierte Entscheidungen.
• Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und unserem Nearshoring Team
• Mitarbeit und Treiber von spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
• Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu prägen

• Abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT Bereich
• Fundierte Erfahrung im Bereich Produktdaten-, E-Commerce- oder Katalogmanagement
• Freude am Erarbeiten von Strukturen und die Fähigkeit komplexe Themen und Daten verständlich zu machen.
• Analytisches Denken mit einem guten Gespür für pragmatische Lösungen
• Die Fähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen klar, adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren und Spass an der Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft 2 – 3x pro Jahr ins Ausland zu reisen

natascha.rohrer

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.