Leiter:in Indirekter Einkauf

Bei maxon entwickeln und bauen wir Elektroantriebe, die zu den besten der Welt gehören. Unsere Antriebssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo äusserste Präzision und höchste Qualitätsstandards unabdingbar sind – ob auf der Erde oder auf dem Mars.

Für findige Köpfe und leidenschaftliche Macher:innen bieten wir ein internationales und doch familiäres Umfeld. Menschen, welche die gegebenen Möglichkeiten und sich selbst immer wieder neu hinterfragen, können bei uns rasch Verantwortung übernehmen.

Aufgrund der internen Weiterentwicklung des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir für unseren Hauptsitz in Sachseln eine:n Leiter:in Indirekter Einkauf. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die strategische und operative Führung des indirekten Einkaufs und stellst eine effiziente sowie kostenoptimierte Beschaffung von Dienstleistungen, Investitionsgütern und indirekten Materialien sicher.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams indirekten Einkauf (2 Mitarbeitende)
• Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse (inkl. SRM-Tools, katalogbasierter Einkauf)
• Management und Ausbau von Lieferantenkatalogen zur Steigerung von Compliance und Effizienz sowie Reduktion von Maverick Buying
• Optimierung der Procure-to-Pay-Prozesse (P2P) zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und Verkürzung der Durchlaufzeiten
• Definition und Umsetzung geeigneter Beschaffungsstrategien und
  -kanäle (Kataloge, Rahmenverträge, Spot Buying)
• Festlegung von klaren Beschaffungsrichtlinien sowie Steuerung über KPIs (z.
  
  B. Katalogabdeckung, Compliance, Einsparungen) und Sicherstellung der Datenqualität

• eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen hast, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf.
• über mehr als 3 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf sowie fundierte ERP-Kenntnisse (z.
  
  B. IFS / SAP) verfügst.
• analytisch denkst, verhandlungssicher und unternehmerisch handelst sowie klar und überzeugend kommunizierst und dich durchsetzen kannst.
• bestehende Prozesse aktiv hinterfragst und kontinuierlich verbesserst.
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) besitzt.

• ein familiäres Arbeits- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch
• flexible Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern
• eine Academy mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeitenfortschrittliche Sozialversicherungsleistungen
• eigene ÖV Anbindung sowie Vergünstigungen
• ein Personalrestaurant mit bester Sicht auf See und Berge
• einen Arbeitsort im Zentrum des Bergsports (Skifahren, Klettern, Biken)

Duinteressierst dich für die abwechslungsreiche Aufgabe? Ich freue mich aufdeine Bewerbung. Oder hast du Fragen zum Rekrutierungsprozess? Meldedich bei mir.