Schnupperlehre als Kaufmann*frau EFZ; Lehrstart

Wir sind AS Aufzüge

Als zweitgrößte Aufzugsorganisation der Schweiz mit 800 Mitarbeitenden und über 30 Lernenden verbinden wir die Individualität eines KMU mit den Perspektiven und Sicherheiten eines Großunternehmens. AS bietet dir den perfekten Start ins Berufsleben.

Bei uns erhältst du eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit professioneller Betreuung. Wir bieten talentierten Absolventen nach der Lehre spannende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Wir bieten dir in unserem Unternehmen eine Schnupperlehre als Kaufmann
* frau EFZ (Lehrstart 2027) in Schönbühl.

• Selbstständige Ausführung administrativer Tätigkeiten in verschiedenen Abteilungen
• Einblicke in Bereiche wie Vertragswesen, Produktehandel, Verkauf und Administration
• Vielseitige Ausbildung mit engem Kundenkontakt Kauffrau Kaufmann Kaufleute KV

• Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Gute bis sehr gute Noten in der Sekundarschule

• Überdurchschnittliche Anzahl Ferientage sowie J&S-Vergütung
• Einführungswoche zu Beginn deiner Lehrzeit
• Finanzielle Vergünstigung für ÖV-Abos
• Sport- und Fitnessvergütung bei auserwählten Anbietern
• ... weitere Benefits findest du.

Leg jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewerb dich online. Bei weiteren Fragen steht dir Nadia Buehlmann, HR Business Partner, ( gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.