Mitarbeiter:in Wareneingang

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Oberbuchsiten | 100% | unbefristet

per sofort oder nach Vereinbarung

Logistik / Transport

Coop
Industriestrasse 9
4623 Oberbuchsiten

• Du verantwortest die Wareneingangskontrolle (Menge, Qualität, Stammdaten) nach internen Vorgaben und lagerst die Produkte ein
• Du entlädst Container
• Du dokumentierst Abweichungen sowie Prozessstörungen präzise
• Du übernimmst allgemeine Lagertätigkeiten und unterstützt bei hohem Arbeitsanfall flexibel in anderen Abteilungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker (EFZ/EBA), einen SUVA-anerkannten Staplerausweis und eine gute körperliche Verfassung
• Du bringst fundierte Erfahrung in den Systemen SAP sowie WAMAS und gute Deutschkenntnisse (mind. B2) mit
• Du denkst vernetzt und zeichnest dich durch eine zuverlässige, flexible sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise aus

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility Car Sharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

der Coop Genossenschaft

Michèle von Däniken
HR Marketing