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Sachbearbeiter*in Früchte​/Gemüse ‧ 80 – 100

Job in 6000, Luzern, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: Migros Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-07-30
Job specializations:
  • Business
    Supply Chain / Intl. Trade, Business Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiter*in Früchte/Gemüse ‧ 80 – 100%
Location: Luzern

Du bist organisiert, hast ein gutes Zahlenflair und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Als Sachbearbeiter
* in Produktmanagement Früchte/Gemüse bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und übernimmst vielseitige Aufgaben im Bereich der frischen Produkte. Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Herausforderungen in einem motivierten Team!

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Erfassung und Bearbeitung von Aktionen inklusive Controlling sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Überwachung der Produkt- und Aktionsperformance.

Kernaufgabe

Unterstützung im Beschaffungsprozess durch Organisation von Lagerhaltung, Packereiaufträgen und Beschaffungswegen sowie Mitarbeit bei der Offerteneinholung und Preiskalkulation.

Kernaufgabe

Betreuung des Bestellwesens und Kommunikation mit der Marketingabteilung sowie den Filialen zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit.

Nebenaufgaben

Übernahme von Verantwortung als Super User ausgewählter Systeme

Berufserfahrung

Idealerweise im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Handelsprozesse

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil)

Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude an Zahlen, Analysen und organisatorischen Aufgaben

Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten

Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise.

Was wir dir bieten

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Verpflegung

Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer
* innen und Arbeitgeber
* innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.

Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche

#J-18808-Ljbffr
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