Senior Berater:in ambulante Tarifsysteme (70–100

Du lebst Tarife – und steckst andere mit deiner Begeisterung an?

Du findest auch für komplexe Fragestellungen pragmatische Lösungen und hast Freude daran, dein Wissen bei unterschiedlichen Leistungserbringern einzusetzen - sei es in einer Kundenschulung, einem Fachreferat oder in der täglichen Beratung?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Die MMC AG ist eine spezialisierte Beratungsfirma für das Schweizer Gesundheitswesen. Wir unterstützen Spitäler und andere Leistungserbringer in den Bereichen Tarifierung, Leistungserfassung, Kodierung, Schulungen, Fakturierung und Medizincontrolling. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hohe Fachkompetenz, unsere praxisnahen Lösungen und unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Bei uns bist du mehr als nur Tarifexperte oder Tarifexpertin – du bist Sparringspartner:in, Berater:in, Wissensvermittler:in und Teammitglied.

• berätst unsere Kunden bei anspruchsvollen tariflichen Fragestellungen
• erstellst Analysen, Empfehlungen und Konzepte
• bewertest Prozesse und entwickelst gemeinsam mit den Kunden praxistaugliche Lösungen
• führst Schulungen, Workshops und Fachreferate durch
• entwickelst unsere Dienstleistungen und Schulungsangebote aktiv weiter
• repräsentierst die MMC AG als kompetente Ansprechperson

• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit fundierter Tarifexpertise (TARDOC & ambulante Pauschalen)
• Erfahrung in der Beratung
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden
• Sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

• Spannende Projekte bei unterschiedlichen Spitälern und Gesundheitseinrichtungen
• Viel Eigenverantwortung und grossen Gestaltungsspielraum
• Ein familiäres KMU mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten