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Gestalter: Zukunft; HR, Finanzen & IT

Job in 6370, Oberdorf NW, Kanton Nidwalden, Switzerland
Listing for: BWB Oberflächentechnik
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Business
    Financial Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 110000 CHF Yearly CHF 90000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Die internationale BWB Oberflächentechnik ist auf die Oberflächenveredelung und die Bearbeitung von Aluminium spezialisiert. Modernste Verfahren und Technik, hohes Qualitätsbewusstsein, engagierte und motivierte Fachkräfte sind die Erfolgspfeiler der BWB.

Suchst du eine neue Herausforderung in der faszinierenden Welt der Oberflächentechnik? Für unseren Standort in Oberdorf NW suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen oder eine Gestalter:in der Zukunft (HR/Finanzen/IT).

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Zusammenhänge erkennt, Verantwortung übernimmt und die BWB nachhaltig in die Zukunft bringt.

Deine

Aufgaben
  • Du hinterfragst Prozesse, bevor andere merken, dass sie nicht mehr funktionieren? Du denkst bereichsübergreifend, erkennst Zusammenhänge und bringst Menschen, Zahlen und Systeme zusammen? Dann könnte dies die spannendste Stelle sein, die du heute liest. Deine Mission:
    Wir suchen keine klassische HR-, Finanz- oder IT-Person. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Zusammenhänge erkennt, Verantwortung übernimmt und die BWB nachhaltig in die Zukunft bringt.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH oder vergleichbar)
  • Breites Interesse an Menschen, Zahlen, Prozessen und Technologie
  • Analytisches Denken und pragmatische Umsetzungsstärke
  • Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
  • Hands-on-Mentalität:
    Du packst an, wo es nötig ist
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Wir bieten dir
  • Mind. 5 Wochen Ferien – und falls du noch mehr Zeit für dich brauchst, kannst du zusätzlich bis zu 2 Wochen dazu kaufen
  • Dein Geburtstag ist bei uns ein bezahlter Ferientag
  • Bezahlte Znünipause – um Energie zu tanken
  • Attraktive Pensionskasse – mit einem starken Arbeitgeberanteil von 60%
  • Gemeinsam gestalten, was morgen möglich ist
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