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Fachperson Betreuung Kind

Job in Gross Höchstetten, Bern, Switzerland
Listing for: Kita Schtärne
Full Time position
Listed on 2026-10-09
Job specializations:
  • Child Care/Nanny
    Child Development/Support, Preschool / Daycare
  • Education / Teaching
    Child Development/Support, Preschool / Daycare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Gross Höchstetten

Bernstrasse 6
3506 Grosshöchstetten
Kanton Bern

Kategorie

Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)

Arbeitspensum

80% - 100%

Stellenantritt

per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Stellenbeschrieb

In der Kita Schtärne bietet kibe plus 30 Betreuungsplätze in zwei altersgemischten Gruppen an.

Als Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachperson.

Bei uns erwartet dich ein professionelles, aufgestelltes, junges und dynamisches Team. Wir legen grossen Wert auf kindsgerechte Tagesabläufe mit Aktivitäten, Freispiel und verbringen viel Zeit draussen in der Natur. Ein liebevoller und einfühlsamer Umgang mit den Kindern ist uns sehr wichtig. Auch im Team legen wir grossen Wert auf Transparenz und Offenheit.

Was du mitbringst
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung und Berufsbildnerkurs erwünscht
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein grosses Verantwortungsbewusstsein
Deine

Aufgaben
  • Individuelle Betreuung, Unterstützung und Begleitung der Kinder im Alltag
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team
  • Mitgestaltung der Tages- und Wochenplanung
Unsere Benefits
  • Die Ausübung von Zusatzfunktionen wie Berufsbildner/in oder Stv. Betriebsleiter/in wird durch zusätzliche Funktionszulagen entschädigt
  • gut ausgebaute Sozialversicherungen, Unfall- und Krankentaggeldversicherungen für 720 Tage
  • 6 Wochen Ferien
  • Bezahlte Pause
  • Ermöglichung längerer Auszeiten, z.B. für Reisen oder Sabbaticals
  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit in allen Funktionen
  • verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub (16 resp. 3 Wochen)
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