Teilzeitkommunikation & Redaktion – Markenaufbau
Job in
6102, Malters, Kanton Luzern, Switzerland
Listed on 2026-05-29
Listing for:
Gemeindeverwaltung Malters
Full Time
position Listed on 2026-05-29
Job specializations:
-
Creative Arts/Media
PR / Communications, Creative Advertising / Marketing, Content Writer / Copywriter -
Marketing / Advertising / PR
PR / Communications, Creative Advertising / Marketing, Content Writer / Copywriter
Job Description & How to Apply Below
Location: Malters
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit alsMitarbeiter/in Kommunikation 30%
Deine Hauptaufgaben:
- Du erarbeitest redaktionelle Inhalte und hilfst mit bei der Gestaltung der Gemeindezeitschrift "Info Malters"
- Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen mit
- Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer klassischen und digitalen Kommunikationskanäle und erstellst geeignete Inhalte
- Du hilfst mit, das Markenprofil der Gemeinde Malters zu stärken und sorgst für einen konsistenten,professionellen Auftritt
Dein Profil:
- Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Journalismus und/oder in der Unternehmenskommunikation
- Zuverlässige und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Kreatives und unternehmerisches Denken und Einsatzbereitschaft
- Kenntnisse der Vorgänge der Druckvorstufe / der Zeitungsproduktion
- Gute EDV/PC-Kenntnisse insbesondere In Design
- Qualifizierte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser Selbständigkeit
- Wir sind ein offenes und kollegiales Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Dich erwartet ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Gute ÖV-Anbindung direkt am Bahnhof Malters. Ebenso bestehen Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsort.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an alina.stalder
Für weitere Auskünfte steht dir Simona Rölli, Kommunikationsbeauftragte, gerne zur Verfügung odersimona.roelli).
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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