Controller; m​/w​/d

Deine Aufgaben

• Analyse der Geschäftsentwicklung sowie Durchführung von Margen-, Mengen- und Profitabilitätsanalysen zur Unterstützung von Management- und Standortentscheidungen
• Aufbereitung, Interpretation und Präsentation relevanter Kennzahlen und finanzieller Kennzahlen zur aktiven Steuerung der Unternehmensperformance
• Mitarbeit im Monatsabschlussprozess sowie Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Abbildung der Geschäftsergebnisse
• Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting-, Forecast- und Controlling-Instrumenten mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Aussagekraft
• Sparring-Partner für Geschäftsleitung, Standortleiter und Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
• Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Investitionsprozessen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für operative und strategische Fragestellungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmassnahmen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
• Analytische, strukturierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten Kaiseraugst und Regensdorf
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen von Vorteil
• Interesse an industriellen Prozessen und operativen Geschäftsmodellen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen (SAP von Vorteil)

• Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
• Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
• Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
• Familiäre
  
  Unternehmenskultur:
  
  Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
• mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
• Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)