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Teamleiter/in Credit Office; w/m/d
Job in
Münchwilen, Thurgau, Switzerland
Listed on 2026-06-05
Listing for:
Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
Full Time
position Listed on 2026-06-05
Job specializations:
-
Finance & Banking
Risk Manager/Analyst, Financial Compliance -
Management
Risk Manager/Analyst
Job Description & How to Apply Below
Location: Münchwilen
Für die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Teamleitung im Credit Office.
Teamleiter/in Credit Office (w/m/d)Was erwartet dich?
- Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicher
- Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen Kreditbelangen
- Du übernimmst die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durch
- Du erstellt Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions
- Du wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mit
- Deine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen Vorgaben
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung & mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereich
- Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein
- Eigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise
- Freude am Mitgestalten und Weiterentwickeln
- Teamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe
Was bieten wir:
- Eine familiäre Unternehmenskultur
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeit mit unserem Flex-Work Arbeitsmodell
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexibler Arbeitsort (Münchwilen und Tobel)
- Attraktive Personalvorzugskonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger Beteiligung
- Verschiedene Mitarbeitenden-Vergünstigungen
- Grosszügige Ferienregelung von 25 bis 30 Tage (je nach Funktionsstufe und Alter)
- Möglichkeit von Ferienkauf - zusätzlich bis 10 Tage pro Jahr
- Dienstjubiläum alle 5 Jahre - zusätzliche Ferientage
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