Sachbearbeiter​/in Finanzen

Overview

Bei der Gemeindeverwaltung Maur setzen wir uns aktiv für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und arbeiten für die Menschen in fünf Ortsteilen vor den Toren Zürichs. Durch gegenseitige Unterstützung und fortschrittliche Ideen schaffen wir einen zukunftsorientierten Ort. Die Abteilung Finanzen bildet das finanzielle Kompetenzzentrum der Gemeinde und verantwortet Budgetierung, Finanz- und Aufgaben planung, Rechnungswesen sowie die Lohnadministration. Da unsere langjährige Stelleninhaberin in den wohlverdienten Ruhestand tritt, suchen wir eine engagierte, fachlich versierte Persönlichkeit.

Bei uns bist du nah am Geschehen, arbeitest verantwortungsvoll und kannst dich auf ein starkes Team verlassen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Finanzen der Gemeinde „Muur“ weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze uns per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiter/in Finanzen (80-100 %).

• Verantwortung für die Lohnadministration der Schule und der reformierten Kirche von der Stammdatenpflege bis zur termingerechten Lohnverarbeitung
• Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie Versicherungsfällen bei Krankheit und Unfall
• Führung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr im Jobsharing
• Mitarbeit bei Jahresabschluss und Revisionsvorbereitungen
• Betreuung des Kassenwesens und Unterstützung im Schalterdienst
• Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Stellen bei Fragen zu Lohn- und Finanzthemen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen
• Unterstützung in Projekten, bei Sonderaufgaben sowie bei der Ausbildung von Lernenden

• Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertig
• Ausbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen mit Weiterbildung im Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich der Office-Programme
• Im Idealfall Kenntnisse mit der Finanzsoftware FIS Finanz Suite (Navision)
• Freude am Kontakt mit der Bevölkerung und Behördenmitgliedern
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kundenorientierung
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Exakte, speditive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum vernetzten Denken

• Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
• ÖV-Pauschale oder Gratis-Parkplatz
• Gemeinsame Aktivitäten
• Schau dir alle Mitarbeitendenvorteile an

Hast du noch Fragen? Wir sind gerne für dich da.

Bewerbungen bitte hier einreichen.