Privatkundenberater:in (w​/m​/d) 60-100

Möchtest du gemeinsam Gipfel erreichen?

Bei guter Finanzberatung geht es darum, Menschen auf ihrem Weg Schritt für Schritt zu begleiten. Bei der Raiffeisenbank Obertoggenburg bist du genau das:
Eine verlässliche und inspirierende Begleitung mit Weitblick.

02.06.2026

Nesslau Wildhaus-Alt Sankt Johann

Privatkundenberater:in (w/m/d)

60-100%

Bei guter Finanzberatung geht es darum, Menschen auf ihrem Weg Schritt für Schritt zu begleiten. Bei der Raiffeisenbank Obertoggenburg bist du genau das:
Eine verlässliche und inspirierende Begleitung mit Weitblick.

Du wirst Teil eines eingespielten Teams von rund 40 Kolleginnen und Kollegen und übernimmst ein bestehendes Kundenportfolio mit viel Freiraum für deinen eigenen Weg.

• Du betreust dein eigenes Kundenportfolio
• Du begleitest Kundinnen und Kunden ganzheitlich mit Schwerpunkt Finanzieren, sowie in den Themen Anlegen und Vorsorgen
• Du erkennst Chancen früh und gibst Orientierung in wichtigen Lebensentscheidungen
• Du bringst dich aktiv in die Marktbearbeitung ein und repräsentierst die Bank in der Region
• Du stellst sicher, dass aus Ideen konkrete Abschlüsse werden
• Du hältst deinem Kundenbuch den Rücken frei, von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung

• Sehr gutes, fundiertes Know-how im Kreditgeschäft
• Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich
• Erfahrung in der Kreditberatung (Hypotheken), idealerweise mit eigenem Portfolio
• Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
• Eine unkomplizierte, sympathische Art und den Wunsch, deine Ideen aktiv einzubringen

«Möchtest du unsere Kundinnen und Kunden auf dem gesamten Lebensweg begleiten und Teil eines motivierten und kollegialen Team werden? Dann bist du bei uns genau richtig!»

Thomas Bleiker

Vorsitzender der Bankleitung & Leiter Vertrieb

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler:
Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Thomas Bleiker

Vorsitzender der Bankleitung

Tel.

thomas.bleiker

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