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Credit Officer; h​/f

Job in 1673, Rue, Canton de Fribourg, Switzerland
Listing for: Myjob
Full Time position
Listed on 2026-09-08
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Credit Analyst, Loan Officer / Lending, Risk Manager/Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 160000 CHF Yearly CHF 110000.00 160000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Credit Officer (h/f)
Location: Rue

La Banque Raiffeisen Franches-Montagnes
, une entreprise coopérative à dimension humaine, dynamique et avec un ancrage régional, recherche, afin de développer son équipe, un/une Credit Officer.

Credit Officer (h/f)

Qu'est-ce qui vous attend?

  • Assurer l'évaluation, le contrôle et la validation des demandes de crédit pour la clientèle privée et entreprises
  • Conseiller et accompagner les conseillers à la clientèle pour toute question de financement
  • Appliquer et respecter rigoureusement les conditions juridiques, spécialisées et commerciales ainsi que les réglementations de la banque
  • Identifier les risques dans son domaine de responsabilité, savoir les expliquer et les appliquer vis-à-vis des conseillers clientèle et présenter des solutions alternatives

Qu'apportez-vous?

  • Formation bancaire indispensable
  • Plusieurs années d'expérience solide dans le secteur du crédit (particuliers et entreprises)
  • Solides compétences en analyse, évaluation et prise de décision concernant les risques de crédit
  • Expérience en évaluation d'immeubles et idéalement connaissance d'outils tels que Wüest Dimensions

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

Grégoire Boillat
Vice-président de la Direction

#J-18808-Ljbffr
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