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Restaurant Manager; m/w
Job in
6490, Andermatt, Kanton Uri, Switzerland
Listed on 2026-02-18
Listing for:
Radisson Blu *S Andermatt
Full Time
position Listed on 2026-02-18
Job specializations:
-
Hospitality / Hotel / Catering
Event Manager / Planner, Hotel Management
Job Description & How to Apply Below
Location: Andermatt
Deine Hauptaufgaben
- Vorbildliche Gastgeberfunktion mit hoher Präsenz im Service, professionellem Auftreten und verbindlichem Umgang mit Gästen
- Verantwortung für die operative Steuerung und Koordination aller Abläufe in Restaurant, Bar, Room Service sowie Mitverantwortung für den Seminar- und Bankettbereich
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch gezielte Einsatzplanung, individuelles Coaching und Schulungsmassnahmen
- Mitgestaltung des F&B-Angebots inklusive Menükonzeption, Preisgestaltung und Verwaltung der Kassensysteme
- Übernahme sämtlicher administrativer Tätigkeiten, wie Bestellwesen, Lagerverwaltung, Dienstplanerstellung, Auswertungen sowie Inventuren
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Abteilungen Küche, Front Office, Sales und Technik zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Gästeerlebnisses
- Überwachung und Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Radisson Standards
- Abgeschlossene Hotelfachschule oder Berufsausbildung in der Gastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung als Restaurantleiter in der gehobenen Gastronomie
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Leidenschaft für exzellenten Gästeservice
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und operativen Umsetzung anspruchsvoller Veranstaltungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in «EMMA»
- Souveränes und sprachgewandtes Auftreten, sowie Verkaufsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsstärke
- Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
- Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
- Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
- Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
- Work-Life-Balance
- Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
- Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.
- - (CHF 300.
- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.
- nach Vollendung des ersten Dienstjahres inungekündigtem Arbeitsverhältnis)
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