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Front Office Supervisor; a 100% ab sofort oder nach Vereinbarung

Job in Buchen, Grisons, Switzerland
Listing for: Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG
Full Time position
Listed on 2026-06-03
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Hotel Front Desk, Guest Services, Hospitality & Tourism
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Front Office Supervisor (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung
Location: Buchen

Superior Doppelzimmer

Für unser Receptionsteam suchen wir ein Front Office Supervisor

Aufgaben
  • Professioneller Empfang der Gäste, Check-In und Rooming mit Erläuterungen zum Hotel
  • Durchführung von Check-Outs, sowie Gästeabrechnung mit akzeptierten Zahlungsmitteln
  • Entgegennahme von Gästebeschwerden mit entsprechender Bearbeitung & Weiterleitung
  • Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen in Abwesenheit der Reservierungsabteilung
  • Kenntnisse und Umsetzung der Hotelstandards & LQA
Aktives Cross-Selling
  • Empathische Betreuung unserer Gäste während des Aufenthaltes
  • Operative und administrative Unterstützung in allen Schichten; in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager und dem Assistant Front Office Manager
  • Kontrolle der Gästekonten und Annahme von Tagesabschlüssen anderer Abteilungen
  • Mitverantwortlich für die Schulung & Förderung des Teams mit Fokus auf Effizienz und Qualität
Ihr Profil
  • Berufserfahrung an der Réception (idealerweise in einer ähnlichen Position)
  • Passion für die 5
    * Hotellerie, professioneller & kompetenter Umgang mit unseren Gästen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Kenntnisse von Reservierungsportale (u.a. Protel) von Vorteil
  • Bereitschaft zu unterschiedlichen Schicht- und Wochenenddiensten
Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
  • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
Gesundheitsförderung
  • Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
  • Mitarbeiterrabatte
#J-18808-Ljbffr
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