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Event Manager; m​/w

Job in 6490, Andermatt, Kanton Uri, Switzerland
Listing for: Topas Personal GmbH
Full Time position
Listed on 2026-06-13
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Event Manager / Planner, Hotel Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Event Manager (m/w)
Location: Andermatt

Kurz & knapp

Wir suchen Macherinnen und Macher...

...im Job und in der Freizeit.

Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen?

Bewirb dich jetzt und werde Teil des einzigartigen Radisson Blu Teams in den Schweizer Alpen!

Deine Fähigkeiten
  • Hotelfachschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf
  • Gutes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Selbständige und akkurate Arbeitsweise
  • Geschickter Umgang mit Kunden Feedback
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Opera S&C
  • Teamplayer
  • Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Das erwartet Dich
  • Erstellen von Offerten und Verträgen in DE/EN
  • Pflege der Stammdaten im System
  • Durchführen von Hausführungen
  • Verkaufsgespräche
  • Erstellung von Function-Sheets und Sicherstellung des internen Informationsflusses
  • Kontrolle von Set-up und Infrastruktur
  • Kundenbetreuung vor Ort
  • Rechnungsstellung und Teilnahme am Credit Meeting
  • Angebote und Verträge im System aktualisieren
  • Mitverantwortlich für die Optimierung der Hotelauslastung im Konferenz- und Zimmerbereich
  • Ansprechpartner für das Event Sales Team
Wir bieten
  • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
  • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
  • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
  • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
  • Work-Life-Balance
  • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
  • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.

    -
  • (CHF 300.

    - nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.

    - nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
#J-18808-Ljbffr
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