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Mitarbeiter*in Luzern - Degustation​/Desk

Job in 6000, Luzern, Kanton Luzern, Switzerland
Listing for: Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Full Time position
Listed on 2026-07-12
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Guest Services, Customer Service Rep, Hospitality & Tourism
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 CHF Yearly CHF 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiter*in Luzern - Degustation / Welcome Desk 40-80%
Location: Luzern

Überblick

Ihre Rolle als Maître Chocolatier ermöglicht es Ihnen, in unserer Lindt Chocolate Experience Gäste herzlich zu empfangen und für eine besondere Atmosphäre zu sorgen.

Verantwortlichkeiten
  • Empfangen und kompetent beraten von Gästen zu Degustationsprodukten und Ausstellungsthemen.
  • Trendsetzen als Maître Chocolatier für ein unvergessliches Erlebnis.
  • Ausgeben von Gastgeschenken und Unterstützung bei Erinnerungsfotos.
  • Aufrechterhaltung eines reibungslosen Ablaufs und Überblick über Kundenverkehr.
  • Optional:
    Unterstützung im Lindt Shop oder Welcome Desk, Begleitung von Gästen bis zur individuellen Beratung.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Gastronomie, Hotellerie, Retail, Tourismus oder vergleichbarem Bereich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen ein Plus.
  • Freude am Gästekontakt und ein herzliches, gepflegtes Auftreten.
  • Souveräner Umgang mit internationalen Gästen.
  • Detailorientierung und Flexibilität (Montag bis Sonntag, 08:00–20:00).
  • Vorliebe für Premiumschokolade und ein Gespür für Details.
EEO-Statement

Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.

Benefits
  • Sportprämie und Ergonomieberatung zur Förderung des Wohlbefindens.
  • Gesunde Ernährung und weitere Gesundheitsinitiativen.
  • Monatliche Mobilitätsprämie, E‑Bikes und REKA‑Card.
  • Sozialversicherungen über die gesetzlichen Mindeststandards hinaus.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office und Teilzeitarbeit je nach Position.
  • Erhöhung der Ferientage je nach Bedarf.
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie Personalrestaurant, Ladenrabatte und Freizeitangebote.
#J-18808-Ljbffr
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