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Bereichsleitung Hotellerie - Restaurant - Gastronomie - Management

Job in 3073, Gümligen, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: HSS Services AG
Full Time position
Listed on 2026-08-29
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Hotel Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 170000 CHF Yearly CHF 120000.00 170000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Gümligen

Unter dem Dach der gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Stiftung Siloah bildet der Siloah-Verbund bestehend aus Spital, Langzeitpflege, Spitex sowie den Betriebs- und IT-Funktionen mit rund 1000 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für die integrierte Versorgung im Alter. Der Siloah-Verbund ist aktuell an fünf Standorten im Kanton Bern tätig und versteht sich unter anderem als Lösungsanbieterin für Langzeit- und Spitexorganisationen in Betriebsfunktionen. Zur Verstärkung unseres Teams bei der HSS Services AG suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Bereichsleitung Hotellerie
- Restaurant
- Gastronomie
- Service Manager

Ihre Aufgaben
  • Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Hotellerie, Restaurant und Gastronomie.
  • Verantwortung für die operative und strategische Planung sowie deren Umsetzung.
  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in allen Bereichen.
  • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle.
  • Führung und Entwicklung eines motivierten Teams.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Prozesse.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Betriebswirtschaft.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein.
  • Erfahrung im Umgang mit Budget- und Kostenmanagement.
  • Kenntnisse der schweizerischen Gastronomie- und Hotelleriebranche von Vorteil.
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes und engagiertes Team.
  • Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel.
#J-18808-Ljbffr
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