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Front Office Manager

Job in 6490, Andermatt, Kanton Uri, Switzerland
Listing for: Radisson Blu *S Andermatt
Full Time position
Listed on 2026-09-06
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Hotel Management, Hospitality & Tourism
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Andermatt

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Front-Office-Bereich
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Empfangsteams
  • Sicherstellung eines professionellen und reibungslosen Gästeservices
  • Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatz
  • Aktive Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Qualitätsstandards
  • Professionelles Beschwerde- und Qualitätsmanagement
  • Übernahme von MOD-Diensten
  • Kontrolle von PM-Konten
  • Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen
  • Analyse relevanter Kennzahlen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Verantwortung für eine positive Teamkultur und eine wertschätzende Zusammenarbeit

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Bereich Front Office idealerweise in leitender Position in der gehobenen Hotellerie (im 4 und 5 Sterne Bereich) bzw. in vergleichbarer Position wäre wünschenswert
  • Ausgeprägte Führungsstärke und hohe soziale Kompetenz
  • Souveränes Auftreten sowie klare und verbindliche Kommunikation
  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken
  • Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe, Überblick und Professionalität zu bewahren
  • Erfahrung in der Pflege von PMS System Opera Cloud
  • hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Gastgebermentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen

Wir bieten

  • Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
  • Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
  • Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
  • Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
  • Work-Life-Balance
  • Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
  • Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.

    - bei abgeschlossenem Festvertrag
  • (CHF 300.

    - nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.

    - nach Vollendung des ersten Dienstjahres)
#J-18808-Ljbffr
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