Leiter​/in Personalwesen

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung.

Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für unseren Kunden im ländlichen Raum von Luzern suchen wir eine/n

• Mitglied der Geschäftsleitung und vertrauensvoller Sparringspartner für das Managementteam
• Strategische Gesamtverantwortung für alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycles – von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Sicherstellung einer reibungslosen Administration und operativen Umsetzung sämtlicher Personalprozesse
• Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung inklusive Abwicklung der Sozialversicherungen
• Durchführung der Payroll-Prozesse inklusive Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungsabstimmungen, Personalcontrolling und Budgetplanung im HR-Bereich
• Weiterentwicklung der Bereiche Performance-, Talent- und Personalentwicklung
• Konzeption und Implementierung moderner HR-Strukturen, Richtlinien und digitaler Systeme
• Verantwortung für Employer Branding, Organisationsentwicklung und Change-Management-Initiativen
• Gesamtverantwortung für die Berufsbildung und Förderung von Lernenden im Unternehmen

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen HR-Management innerhalb eines Schweizer KMU
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Organisations- und Personalentwicklung
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen und versierter Umgang mit modernen HR-Systemen
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
• Ausgebildeter Berufsbildnerin mit Freude an der Förderung von Nachwuchstalenten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Ein spannendes, wachsendes und dynamisches Umfeld
• Abwechslung und Chancen viel zu bewegen sowie mitzugestalten
• Bei uns wirst du gefordert und gefördert mit diversen Weiterbildungen
• Eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich Thomas von Moos auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Weitere interessante Stellen finden Sie unter (Use the "Apply for this Job" box below).-stellen