HR Business Partner; a 80-90

Arbeitsort :
Hirslanden Klinik St. Anna Luzern

Besetzung per : 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart :
Unbefristet

Referenznummer : 65064

Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte an unseren drei Standorten (Luzern Bahnhof und Meggen) und begleitest sie in allen Fragen rund um Führung, Zusammenarbeit und Personalthemen.

• Du berätst und forderst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe in sämtlichen HR-Fragen.
• Du begleitest disziplinarische Themen und unterstützt Führungskräfte in herausfordernden Situationen mit Klarheit und Fingerspitzengefühl.
• Gemeinsam mit unserem Service Center in Zürich stellst du sicher, dass die HR-Prozesse reibungslos laufen (SAP Success Factors).
• Du arbeitest eng mit der HR-Leitung der Rekrutierung und dem Case Management zusammen und unterstützt bei Jahresprozessen wie Lohnrunde und Mitarbeiterbefragung.
• Du begleitest aktiv Team- und Veränderungsprozesse und prägst so unsere Unternehmenskultur mit.
• Du setzt neue HR-Projekte der Klinik sowie Konzernstandards engagiert um.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise in einem komplexen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.
• Du hast einen eidg. Fachausweis HR-Fachfrau /
  -mann oder ein Studium (Uni / FH) mit Vertiefung im HR Management.
• Du agierst als Sparringpartner, bist lösungsorientiert, empathisch und durchsetzungsfähig.
• Du bewahrst auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf und hast Freude daran, Dinge pragmatisch voranzutreiben.
• Du hast Lust dich in einem Umfeld zu engagieren, in dem der Mensch konsequent im Mittelpunkt steht.

• Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem tollen Team in unserer familiären Klinik.
• Für nur CHF 5.
  
  - am Tag bist du mit einer Mahlzeit in unserem abwechslungsreichen Personalrestaurant mit Getränken und saisonalen Früchten versorgt.
• Magst du längere Auszeiten? Bei uns hast du die Option bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr zu beziehen.
• Bei Anreise mit ÖV oder Velo beteiligen wir uns finanziell an deinem Arbeitsweg.
• Das klingt alles gut? Weitere Infos zu Anstellungsbedingungen und zusätzlichen Angeboten für Mitarbeitende findest du hier.

Du hast Fragen? Wende dich ganz einfach an David Friesenegger, Leiter HR, unter Toder Merlin Abgottspon, HR Rekrutierungspartnerin.

Aus Datenschutzgründen freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.

Employment Type

:
Full Time

Experience : years

Vacancy : 1