HR Generalistin​/einen HR Generalisten

Möchten Sie Ihre HR-Fachkompetenz im Gesundheitswesen einbringen und Verantwortung in einer vielseitigen Funktion übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position spannenden Gestaltungsspielraum.

Für eine spezialisierte Institution im Gesundheitswesen suchen wir eine HR Generalistin / einen HR Generalisten 80-100%. Die Institution zählt in ihrem Fachbereich zu den führenden Anbietern in der Schweiz und vereint moderne therapeutische Ansätze mit langjähriger fachlicher Expertise. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine qualitativ hochstehende Betreuung in einem professionellen und zugleich familiären Arbeitsumfeld.

• Die korrekte Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse sowie eine professionelle Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• In der Rekrutierung unterstützen Sie aktiv die Fachbereiche und übernehmen organisatorische Aufgaben wie Einführungsschulungen für neue Mitarbeitende
• Die Mitverantwortung für Lohnverarbeitung, Quellensteuerabrechnungen und die Abrechnung mit Sozialversicherungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgaben gebiet
• Statistiken, Stellenplanführung, Mitarbeit in HR-Projekten sowie die Stellvertretung der HR-Leitung runden Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld ab

• Eine Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann oder eine gleichwertige Qualifikation bringen Sie bereits mit
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen können Sie vorweisen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Ihre teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

• Bei fachlichen Weiterbildungen werden Sie aktiv unterstützt und in Ihrer beruflichen Entwicklung gefördert
• Die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit erlaubt Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitspensums
• Parkmöglichkeiten stehen Ihnen am Arbeitsort kostenfrei zur Verfügung
• Regelmässige Mitarbeitendenanlässe sowie ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR