Sachbearbeiterin​/Sachbearbeiter HR Services

Arbeiten beim Kanton Luzern heißt, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Die Abteilung Human Resources Management (HRM) der Luzerner Polizei umfasst die drei Dienste Personaldienst, Betriebs- und Personalpsychologie und Aus- und Weiterbildung. Diese arbeiten in den Gebieten der Rekrutierung, Beratung, Entwicklung, Aus- und Weiterbildung, Training und Betreuung der über 1000 Mitarbeitenden.

• Sicherstellung effizienter Personalprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
• HR-Administration in allen Bereichen des HR-Lifecycles (ausser Payroll)
• Aktive Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Rekrutierung und Betreuung WMS-Praktikant:in (Wirtschaftsmittelschule) sowie Stellvertretung der verantwortlichen Person Berufsbildung
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen sowie Unterstützung der HR-Berater:in

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit einer Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Sachbearbeiter:in Personalwesen
• Besitz des Kursausweises für Berufsbildner:innen sowie Erfahrung in der Begleitung von WMS-Praktikant:innen und Lernenden
• Hohes Qualitätsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe komplexer Themen und ein sicherer Blick für das Wesentliche
• Engagiertes, kontaktfreudiges und zuverlässiges Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen sowie eine Prise Humor, auch in lebhaften Zeiten
• Kenntnisse der kantonalen Verwaltung Luzern sind von Vorteil

Luzerner Polizei
Raphael Weltert
HR Berater

www.polizei.lu.ch