HR-Assistent

Stellenbeschreibung

Unser Kunde, ein vielseitig spezialisiertes Unternehmen in der Event- und Erlebnisgastronomie, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams aktuell eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Payroll. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie unterschiedliche Betriebskonzepte innerhalb einer grösseren Unternehmensgruppe und meistern die administrativen Besonderheiten eines dynamischen Saisongeschäfts.

• Verantworten des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt für die Land- und Schiffsbetriebe
• Interne Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Abrechnung von Kost/Logis sowie der Quellensteuer
• Management der komplexen Zeitwirtschaft und Zeiterfassung unter strikter Einhaltung des L-GAV
• Koordination des gesamten Bewilligungswesens für Saisoniers und Abwicklung von Sozialversicherungsfällen
• Aktive Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie Sicherstellung eines professionellen Onboardings

• HR-Zertifikat sowie fundierte Erfahrung in der Personaladministration
• Zwingende Gastronomie-Erfahrung und sattelfeste L-GAV-Kenntnisse
• Praxis in interner Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Swiss Salary und Refline
• Belastbare, proaktive Persönlichkeit für ein dynamisches Saisongeschäft

• Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungen und aktive Projektmitarbeit
• Attraktive Vergünstigungen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Unkomplizierte Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamzusammenhalt
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
• Motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten HR-Team

Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung