Conseillère​/Conseiller RH

Overview

80-100%, Romandie et télétravail

Tu apprécies que nos collaboratrices et collaborateurs développent leur plein potentiel dans un environnement de travail moderne ? Alors postule maintenant ! Avec toi, nous gagnons une personne empathique et aux solides compétences en matière de conseil.

• Tu es le point de contact des responsables pour l'ensemble des processus RH clés.
• De plus, tu connais les enjeux opérationnels et tu leur fais des suggestion concrètes en prenant en compte leurs besoins spécifiques.
• Grâce à tes connaissances spécialisées et à ton expérience, tu seras en mesure de traiter des questions complexes de droit du travail et de mener des entretiens difficiles.
• Tu accompagnes les responsables pour les aspects RH dans leurs défis en période de changements.
• En tant que partenaire de confiance, tu accompagnes les responsables dans les enjeux liés à la gestion de la santé et des absences.
• Tu développes des mesures de développement individuelles et collectives, mènes des modérations thématiques et apportes une contribution significative au développement organisationnel.
• Enfin, tu maîtrises les sujets en lien avec la rémunération et le développement du personnel.

• Tu as plusieurs années d'expérience dans une fonction RH et tu as effectué une formation spécialisée dans la gestion du personnel ou tu es disposé(e) à le faire.
• De plus, par ta confiance en toi et tes bonnes connaissances du domaine RH, tu apportes ton soutien auprès des responsables de conduite même dans des situations complexes.
• Tu as une bonne capacité à gérer tes émotions et à rester calme dans des situations complexes.
• Ton sens de l'organisation t'aide à fixer des priorités lors de situations stressantes afin de mettre en œuvre avec succès la promesse de performance du modèle d'affaires RH.
• Grâce à ton orientation client et tes compétences en communication, tu aimes te déplacer en Suisse romande pour fournir des conseils sur le terrain, auprès des partenaires que tu conseilles.
• Tu as de très bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit et des connaissances de base en allemand.
• Une bonne maîtrise des programmes MS Office complète également ton profil.

• 6 semaines de vacances
• Congé parental
• Abonnement demi-tarif
• Encouragement aux formations et perfectionnements
• Bons pour le personnel
• Outils de travail modernes

Ghita Baud Responsable

CHF 115  Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences

• Emploi: 80-100%
• Contrat:
  Contrat à durée indéterminée
• Lieu(x) d'emploi:
  Romandie et télétravail
• Numéro de référence: 73126
• Unité de la Poste:
  Personnel

Personnel:
Chez nous à Personnel Poste, ce sont les collaboratrices et collaborateurs qui sont au centre. C'est pourquoi nous développons pour eux des univers de travail variés et innovants, et nous nous investissons pour offrir des conditions d'engagement modernes. Nous proposons une grande diversité de fonctions RH et activités passionnantes pour spécialistes. Ce faisant, nous accompagnons, soutenons et formons nos collaboratrices et nos collaborateurs ainsi que nos responsables de conduite pour tous les thèmes et processus RH, et positionnons la Poste en tant qu'employeur attrayant.

À relever que la Poste assume ses responsabilités en matière de durabilité: notre siège principal à Berne s'est vu décerner deux certificats de durabilité et tous les centres logistiques nouvellement construits satisfont au moins aux «règles d'or» en matière de durabilité.