HR Bereichsverantwortliche​/r

Überblick

Das Sanatorium Kilchberg bietet Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit.

• Fachkompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen sowie im Case Management
• Sicherstellung einer effizienten Personalgewinnung sowie des On- und Offboardings
• Mitarbeit bei wiederkehrenden Vergütungsprozessen (Lohneinstufung, Lohnrunde, sonstige Vergütungen)
• Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsinstrumenten
• Administrative Aufgaben im Rahmen der Funktion
• Ferienvertretung einer Kollegin im Bereich Beratung und Rekrutierung
• Aktiver Austausch im HR Team

• HR-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Kundenorientierte Haltung und hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise (u.a. mit Abacus, PEP Polypoint, Carema)
• Teamgeist und Motivation, an der Weiterentwicklung unserer engagierten HR Abteilung aktiv mitzuwirken

• Seitenwechsel – Jeder/r Mitarbeitende hat 1 Tag/Jahr bzw. 2 x ½ Tag die Möglichkeit, in eine Abteilung nach Wahl reinzuschauen und dort mitzuarbeiten.
• Unfallzusatz – Mitarbeitende sind bei einem Unfallereignis weltweit privat versichert. 50 % der Nichtbetriebsunfall‑Versicherung übernimmt das Sanatorium.
• Du‑Kultur – ist kein Zwang, aber wir sagen uns einfach DU. Auch den Lernenden und der Geschäftsleitung.
• Teilzeitfreundliche Regelung – Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.