HR Fachperson

Sie möchten im HR mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Berater:in in das gut etablierte Unternehmen ein und gestalten die Personalstrategie aktiv mit!

Unser Kunde im Dienstleistungssektor sucht ab
sofort oder nach Vereinbarung für
rund sieben Monate eine:n erfahrene:n und engagierte:n
HR Business Partner:in 80-100%. In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalstrategischen Belangen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um individuelle HR‑Lösungen entwickeln und erfolgreich umsetzen zu können.

• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte strategisch bei anfallenden personalrelevanten Fragestellungen
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Entwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen
• Im Talentmanagement steuern Sie den Prozess und wirken aktiv in der Nachfolgeplanung sowie Führungskräfteentwicklung mit
• Sie analysieren und interpretieren HR‑Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen

• Idealerweise bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren strategischen HR‑Funktion sammeln
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entwicklung von Personalstrategien gehören zu Ihrer Expertise
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und können im Idealfall fließend auf Englisch oder Französisch kommunizieren
• Proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus

• Eine herausfordernde und strategisch ausgerichtete Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem dynamischen und ambitionierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home‑Office