HR Administration, inkl. Payroll; a 100

Ein wachsendes Unternehmen sucht einen erfahrenen HR-Allrounder mit Schwerpunkt Payroll, der eigenverantwortlich die Lohnbuchhaltung für mehrere Gesellschaften übernimmt und die gesamte Personaladministration betreut. Die Position bietet vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, familiären Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gesucht wird eine selbstständige Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Schweizer Lohnwesen und Leidenschaft für präzises Arbeiten.

• Durchführung monatlicher Lohnläufe für verschiedene Unternehmen
• Administrative Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen
• Pflege von Personaldossiers und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
• Abwicklung der Sozialversicherungen und Erstellung von Lohnausweisen
• Unterstützung bei HR-Statistiken und allgemeinen administrativen Aufgaben

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht gesucht
• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Payroll erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität sind zentral

• Vielseitige HR-Spezialistenrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Dynamisches, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Engagiertes, kollegiales Team mit offenem Austausch auf Augenhöhe
• Attraktives Gleitzeitarbeitsmodell mit fünf Wochen Ferien jährlich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung