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Personalberater​/in Sargans (m​/w​/d

Job in 7320, Sargans, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Kanton St.Gallen
Full Time position
Listed on 2026-08-03
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Recruiter / Talent Acquisition, HR Generalist / Talent Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Personalberater/in Sargans (m/w/d)
Location: Sargans

Als der fünftgrößte Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fußabdruck, da diese für über einen halben Millionen Menschen relevant ist.

Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n.

Ihre Aufgaben
  • Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen
  • Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
  • Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
  • Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
  • Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
  • Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten
Was Sie auszeichnet
  • Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung

    B) in Angriff zu nehmen
  • Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
  • Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
  • Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten Heerbrugg und Rapperswil zu leisten
Unsere Benefits
  • Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte
  • Vergünstigtes Ostwind Firmenabo
  • Moderne Infrastruktur (Einzelbüro)
#J-18808-Ljbffr
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