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HR Generalist*in - ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Job in 3073, Gümligen, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Stiftung Aarhus
Full Time position
Listed on 2026-08-06
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 110000 CHF Yearly CHF 90000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Gümligen

Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt

Die Stiftung Aarhus begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- oder Mehrfachbeeinträchtigung – mit dem Ziel, individuelle Lebenswege zu fördern und persönliche Entwicklung zu ermöglichen.

Wir schaffen Umgebungen, in denen Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensfreude selbstständig gelebt werden – von der besonderen Volksschule (bVS) in Gümligen bis zu unseren Wohn- und Atelierangeboten für Erwachsene an mehreren Standorten.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams! Das können Sie bewirken

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
* n engagierte
* n und erfahrene
* n HR-Generalist
* in

. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Ihre Expertise im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend
  • Mitarbeit bei allen administrativen Aufgaben entlang des HR-Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
  • Mitarbeit bei der termingerechten und korrekten Abwicklung der Lohnbuchhaltung
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und
    -Prozessen, insbesondere Aufbau des Casemanagements
Sie bringen mit
  • Abgeschlossene Ausbildung Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch im Payroll
  • Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, vorzugsweise mit Lohnverarbeitung im Abacus
  • Eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
Darauf dürfen Sie sich freuen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Gestaltungsspielraum und Wertschätzung für Deine Fachkompetenz
  • Ein lebendiges Umfeld, in dem Herzlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Möglichkeit, einen Parkplatz zu mieten
Ihr Kontakt

Gerne gibt Ihnen, Frau Franziska Wyss, Leiterin HR, Sekretariat und IT, telefonische Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle:  oder

#J-18808-Ljbffr
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