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Payroll Expert; m/w/d
Job in
5242, Lupfig, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-08-28
Listing for:
Festo
Full Time
position Listed on 2026-08-28
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, Regulatory Compliance Specialist, HRIS Specialist
Job Description & How to Apply Below
Location: Lupfig
- Verantwortung und Durchführung des ganzen Lohnverarbeitungsprozesses inkl. monatliche Abstimmungen und Jahresabschluss von drei Gesellschaften (ca. 450 Lohnempfänger)
- Abrechnungen der Sozialversicherungen für alle drei Gesellschaften (AHV / UVG / KTG)
- Administrative Betreuung und Koordination unserer eigenen Pensionskasse inkl. Beratung der Mitarbeitenden
- Betreuung des Absenzenmanagements
- Unterstützung der HR-Administration (z.B. Zeiterfassungssystem, Zutrittsystem oder Ein-/ Austrittsprozess)
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems
- Gute Kenntnisse im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG/Pensionskasse)
- Verständnis für finanzielle Zusammenhänge sowie Abstimmungs- und Abschlussarbeiten
- Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Teamplayer und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe IT-Affinität und Freude an systemtechnischen Fragestellungen, Tests sowie der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
- Ideen formen:
Du agierst in einer verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Rolle und mit einem hochmotivierten Team, wo du deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und Ideen wirksam einbringen und umsetzen kannst - Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und erweiterte Ferienmöglichkeiten mit mind. 7 zusätzlichen bezahlten Freitagen und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen - Preparation:
Ausführliches On-Boarding - Weiterentwicklung:
Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche e-Learning Angebote, Coaching und Mentoring durch Kolleg:innen und Führungskräfte - Absicherung:
Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen
Für diesen Job gibt es auch die Möglichkeit des Jobsharings.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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