HR-Spezialist*in Projekte & Digitalisierung

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.

• Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse und entwickelst praxisnahe Lösungen, die unsere HR-Dienstleistungen einfacher, effizienter und zukunftsgerichtet machen.
• Gemeinsam mit der Fachgruppe treibst du die Harmonisierung voran, unterstütztsbei der Formulierung von klaren Fachanforderungen, wirkst bei der Definition und Bereinigung von Referenzdaten mit und schaffst damit eine verlässliche Basis für digitale HR-Lösungen.
• Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen bringst du HR-Fachwissen in Projekte ein, begleitest Vorhaben von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung und prägst die operative Umsetzung.
• Mit deinem Blick für Digitalisierung, Automatisierung und Anwendernutzen treibst du neue Themen aktiv voran und bringst frische Impulse in unsere HR-Projektlandschaft.
• Du testest HR-Systeme, stellst deren Qualität sicher und unterstützt Anwender
  * innen mit Schulungen und verständlicher Kommunikation beim Übergang in die Praxis.

• Eine fundierte Ausbildung im Personalbereich, idealerweise mit eidg. HR-Fachausweis oder einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung mit HR-Bezug.
• Mehrjährige, breite Erfahrung im HR-Umfeld – vorzugsweise als HR-Generalist
  * in oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Interesse an HR-IT-Themen, digitalen Lösungen und der Weiterentwicklung von HR-Tools und Systemen.
• Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu strukturieren und neue Themen eigenständig voranzubringen.
• Vernetztes Denken und die Fähigkeit, übergreifende Zusammenhänge zu erkennen und Harmonisierungspotenziale aktiv einzubringen.
• Eine kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Flexibilität und Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem mehrsprachigen Umfeld.

• Ein motiviertes HR-Team, das gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet und sich auf deine Unterstützung freut.
• Ein vielseitiges Aufgaben gebiet mit spannenden Projekten an der Schnittstelle von HR, Digitalisierung und Prozessentwicklung.
• Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer HR-Services aktiv mitzugestalten.
• Moderne Arbeitsmittel, zeitgemässe Arbeitsplätze und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
• Ein Parkplatz direkt vor der Tür oder ein Shuttlebus zum Bahnhof Zollikofen.