Abteilungsleiter:in Projekte & Automation

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Arbeiten, wo Ideen Form annehmen. Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

100%

nach Vereinbarung

• Du verantwortest das Projektportfoliomanagement, leitest eigene Investitionsprojekte und begleitest mit deinem Team strategisch wichtige Vorhaben.
• Gemeinsam mit deinem Teamleiter und deinem Team der Automation hältst du die Automationssysteme auf Stand der Technik und stellst deren stabile Verfügbarkeit sicher.
• Du erarbeitest Standards und Ausschreibungen im Projekt- und Investitionsmanagement und entwickelst deine Abteilung nachhaltig weiter.
• Du hast ein Auge auf technische Trends und regulatorische Änderungen und übersetzt sie in zukunftsweisende Lösungen.
• Du übernimmst Budget- und Forecast-Verantwortung und führst ein aktives Projektcontrolling.
• Du arbeitest eng mit internen Kunden sowie anderen Technik-Abteilungen zusammen – immer mit Blick auf das große Ganze.
• Du rapportierst an den Leiter Organisationseinheit Technik.

• Master- oder Bachelorabschluss, Universitär oder FH/HF, Fachrichtung Technik oder Wirtschaftsengineering.
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Erfahrung in der Abwicklung von Investitionsprojekten.
• Fundierte Automationskenntnisse z. B. SPS, HMI, PLS, MES, WMS, von Vorteil.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Engineering-/Projektdienstleistern.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an Teamarbeit.

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Über 600 interne Weiterbildungskurse.
• Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten.
• Interne App für Mitarbeitende.
• Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.

Tobias Widmer
HR Marketing