Bereichsleiter​/in Unterhaltsreinigung

Ihre Rolle:

Als Bereichsleiter/in Unterhaltsreinigung übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen. Sie führen die Abteilung ganzheitlich, entwickeln sie strategisch weiter und sorgen dafür, dass unsere Dienstleistungen qualitativ, effizient und nachhaltig erbracht werden.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Betriebsabteilung Unterhaltsreinigung
• Verantwortung für Budgeterstellung, Finanzplanung, Kostenkontrolle sowie Investitionsentscheidungen
• Entwicklung und Implementierung innovativer Reinigungslösungen und Dienstleistungen für private Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen
• Akquisition von Neukunden, aktive Kundenbetreuung sowie Ausbau des Kundenportfolios
• Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden inkl. Personalplanung und strategischer Rekrutierung
• Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Zusammenarbeit mit Partnern, Dienstleistern und Lieferanten
• Überwachung und Optimierung der operativen Prozesse sowie Sicherstellung von Qualität und Effizienz gemäss Unternehmensstandards
• Leitung von Audits und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sowie vertraglicher Standards

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von grösseren Teams und Betriebsorganisationen
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position in der Unterhaltsreinigung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im Ausbau von Geschäftseinheiten und Kundenbeziehungen
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Kalkulation sowie operativer Prozessoptimierung
• Überzeugende Führungspersönlichkeit, Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt;
  Kenntnisse in Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch sind von Vorteil
• Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Führerausweis Kat. B sind Voraussetzung

Das bieten wir Ihnen:

• Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
• Eine vielseitige, anspruchsvolle Kaderposition mit Entwicklungsperspektive
• Ein Unternehmen, das menschliche Werte lebt und aktiv fördert
• Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit hoher Qualitätsorientierung

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an .