Leiterin​/Leiter Warenausgang W​/m​/d

Position: Leiterin / Leiter Warenausgang W/m/d
Location: Dotzigen

Die LANDI Schweiz AG stellt als Schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Getränke-, Do-it- und Freizeitartikel im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Unser Sitz befindet sich in Dotzigen.

Unsere Warenbereitstellung ist zuständig für die Kommissionierung, den internen Transport und den Warenausgang. Für den Warenausgang suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Warenausgang. In dieser Funktion bist du direkt dem Bereichsleiter Warenbereitstellung unterstellt und gehörst dem unteren Kader an. Du arbeitest im wöchentlichen Wechsel in zwei Schichten (Früh:–Uhr und Spät:–Uhr).Leiterin / Leiter Warenausgang w/m/d

Deine Aufgaben

• Organisatorische, fachliche und personelle Führung von einem Teamleitenden und zehn Mitarbeitenden
• Aktive Mithilfe im Tagesgeschäft
• Verantwortlich für einen effizienten und reibungslosen Warenausgang
• Sicherstellen einer einwandfreien und termingerechten Warenbereitstellung der Kundenaufträge unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
• Steuern, Implementierung und Überwachen der Arbeitsprozesse
• Überwachen der Leistungsziele, Arbeitsqualität, Ordnung und Sauberkeit
• Mitwirken in Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil als Logistikerin/Logistiker EFZ
• Eine höhere Berufsbildung (FA, Diplom) in der Logistik von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Führungserfahrung
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen, teamfähig, belastbar und flexibel sowie durchsetzungsfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse

Deine Vorteile

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
• Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
• Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratisparkplätze
• Mindestens 28 Tage Ferien

Dein Kontakt

Für weitere Auskünfte erreichst du Fabienne Lanz, Leiterin HR unter

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