Logistikmanager; m​/w​/d

Beschreibung

Als inspirierende und zielorientierte Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines Logistikteams mit 9 Mitarbeitenden. Sie fördern Ihre Mitarbeitenden durch Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung und stellen reibungslose Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang, Lagerhaltung, Distribution sowie interner Transport/Post sicher.

In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Auftragsabwicklung, Qualität und Produktion sorgen Sie für eine optimale Abstimmung der Prozesse. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Logistik-KPIs sowie für die korrekte Nutzung und Pflege des SAP-Moduls MM/WM (S/4

HANA EWM) und treiben Digitalisierungsprojekte im Logistik- und Lagerbereich aktiv voran.

Zudem stellen Sie die Einhaltung aller Gefahrgut- und Zollvorschriften (Import/Export/Transit) sicher und verantworten den sicheren und effizienten Einsatz von Flurförderzeugen, Hebezeugen und Lastkranen. Die Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lager- und Umschlagbereich sowie periodische Kontrollen gemäss SUVA-Vorschriften gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben bereich.

Weiter gewährleisten Sie die Einhaltung der Qualitätsstandards ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485 und IATF 16949 und wirken aktiv bei internen und externen Audits mit. Sie führen Inventuren durch und übernehmen als Berufsbildner/in die Verantwortung für die Ausbildung der Logistiklernenden.

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker mit höherer Weiterbildung

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Lager-, Versand- oder operative Logistik), idealerweise im industriellen Umfeld

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte SAP-Kenntnisse (MM/WM, S/4
  
  HANA EWM)

• Praxis im sicheren Einsatz von Gabelstaplern, Hebezeugen und Lastkranen
  , inkl. gültigem Staplerschein

• Starke, integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Motivations- und Entwicklungskompetenz

• Erfahrung mit Managementsystemen (ISO 9001, 14001, 13485, IATF 16949)

• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert.

• Flache Hierarchien und eine offene, lösungsorientierte Unternehmenskultur.

• Eine verantwortungsvolle Position mit strategischer Relevanz in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen.

• Langfristige Entwicklungsperspektiven in der Anwendungstechnik oder der technischen Projektleitung.

• Flexible Arbeitszeiten gepaart mit attraktiven Sozialleistungen.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Federntechnik. Mit innovativem technischem Know-how entwickelt es hochwertige Federlösungen für die Automobil- und Industriebranche und arbeitet dabei eng mit namhaften Kunden aus verschiedenen Industriezweigen zusammen. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, Wertschätzung für jeden Einzelnen sowie nachhaltiges Wachstum und langfristige Perspektiven runden das Profil ab.