Junior Area Coordinator Facility Services

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne operativ arbeitet, Führung übernimmt und den direkten Kontakt zu Kunden schätzt.

Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Basel Basel-Landschaft Basel-Stadt

• Operative Leitung und Führung der Mitarbeitenden in der Region Basel
• Planung und Organisation der Arbeitseinsätze des Reinigungspersonals
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
• Ansprechpartner/in für unsere Kunden und erste Anlaufstelle bei Anliegen
• Einführung und Schulung von Mitarbeitenden
• Selbständige Rekrutierung neuer Mitarbeitende
• Vielseitige administrative Aufgaben wie Datenerfassung, Arbeitszeiterfassung sowie Kontrolle von Abwesenheiten und Einsätzen
• Durchführung von regelmässigen Qualitätskontrollen

• Abgeschlossene Berufslehre als Fachmann/-frau Reinigungstechnik EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Reinigungsbranche
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sicheres, gepflegtes Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Motivierte, einsatzfreudige Persönlichkeit, welche sich selbständiges Arbeiten gewohnt ist
• Flexible Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wie auch weitere Sprachen von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wir stellen unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt:
Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, und wir unterstützen dieses mit Entschlossenheit.

Wir übernehmen Verantwortung und wollen das soziale, physische und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern. Dazu bieten wir ein breites und umfassendes Spektrum an Zusatzleistungen weit über den Arbeitsplatz an. Dieses soll unseren Mitarbeitenden helfen, Ihre Gesundheit zu erhalten und sich nachhaltig wohlzufühlen.

5 resp. 6 Wochen Ferien für mehr Work-Life-Balance Unsere Mitarbeiter:innen dürfen sich über ein attraktives Ferienguthaben freuen:
Unsere Kader- und Verwaltungsmitarbeitenden verfügen ab 2025 über mindestens 5 Wochen Ferien sowie – optional je nach Funktion – zusätzlichen bis zu 5 «Feel-Free-Days (FFD)».

Flexible Arbeitszeitgestaltung Ob Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice oder individuelle Ferienregelung – wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Optionen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen.

Innovativer Arbeitsplatz Neben unseren modern ausgestatteten Büros wirst Du optimal von unserer Stampfli App als All-in-one-Lösung für Kommunikation, Workflows und Dokumentenablage unterstützt.

Persönliche Weiterentwicklung Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. Diese sind darauf ausgerichtet, Deine Fähigkeiten gezielt zu fördern und Dir neue Karrierechancen zu eröffnen.

Regelmässige Anerkennung Wir schätzen alle Mitarbeitenden und zeigen dies durch regelmäßige Mitarbeiter-Events, gelegentliche Firmenapéros und kleine Aufmerksamkeiten zu Fest- und Feiertagen.

Eigener Firmenwagen Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden, je nach Position und Bedarf mit einem Firmenauto ausgestattet werden.

Kleine Alltagsfreuden Von kostenlosen Parkplätzen über täglich frische Früchte bis zur Gamingkonsole im Pausenraum – wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.

Deine Bewerbung Fülle das Bewerbungsformular für die Stelle Deiner Wahl aus und lade alle erforderlichen Dateien hoch.

Bestätigung & Statusaktualisierung Wir senden Dir eine Eingangsbestätigung, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben. Innerhalb von 5 Arbeitstagen melden wir uns mit einem Feedback bei Dir.

Vorauswahl & Screening Wir prüfen Deine eingegangene Bewerbung auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Stelle. Bei Interesse laden wir Dich zu einem persönlichen oder virtuellen Interview ein.

Sind alle Teilnehmenden vom Ergebnis des ersten Interviews begeistert, findet ein zweites Gespräch mit deinem künftigen direkten Vorgesetzten…