Head of Quality Assurance

(befristet für 12 monate)

in dieser rolle unterstützen sie den aufbau und die weiterentwicklung einer starken sicherheitskultur an unserem standort in rapperswil. Sie arbeiten eng mit dem hse manager zusammen, sind in projekte eingebunden und stellen die einhaltung gesetzlicher vorgaben sowie interne hse-standards sicher. Sie fungieren als vertrauensvolle ansprechperson für mitarbeitende und führungskräfte in allen fragen rund um umwelt, gesundheit und sicherheit.

• fördern einer positiven sicherheitskultur sowie durchführen von gefährdungsbeurteilungen aller arbeitsplätze
• umsetzen eines hse-plans bzw. Einer roadmap für den standort rapperswil gemäss den gesetzlichen vorgaben und den internen weidmann-standards
• entwickeln und implementieren eines umweltmanagementplans in zusammenarbeit mit dem sustainability manager
• konzipieren und durchführen von schulungen zu hse-themen für das lokale management und sämtliche mitarbeitenden
• durchführen und koordinieren von iso 45001-audits sowie internen sicherheitsaudits
• hse-reporting übernehmen und das managementteam bei der umsetzung nachhaltiger verbesserungsmassnahmen unterstützen
• sicherstellen, dass alle gefahren, beinaheunfälle und unfälle professionell untersucht und entsprechende präventivmassnahmen nachhaltig umgesetzt werden
• übernehmen von hse projekten

• anerkanntes schweizer sicherheitszertifikat (z.
  
  B. Suva-spezialistin/spezialist asgs oder expertin/experte asgs)
• nachweisbare berufserfahrung als sicherheitsbeauftragte sowie fundierte kenntnisse der gesetzlichen vorschriften im bereich gesundheit und sicherheit
• berufserfahrung im bereich arbeitssicherheit und im projektmanagement
• fähigkeit zur erstellung von berichten und zur entwicklung relevanter richtlinien auf lokaler ebenegute kenntnisse in datenanalyse und risikobewertung
• fliessende deutschkenntnisse in wort und schrift und englischkenntnisse sind von vorteil

• beteiligung der firma an einem jahres-streckenabo zu 50% und der ma erhält zusätzlich den gesamten verkehrsverbund (zvv/ostwind)
• eigene cafeteria mit essensmöglichkeit zu günstigen preisen
• beteiligung und unterstützung der firma an internen und externen weiterbildungen

bei weidmann setzen wir uns für chancengleichheit und wachstum für alle ein. Wir sind überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives arbeitsumfeld das gegenseitige verständnis und die innovation unseres unternehmens fördert.