Bereichsleitung Tagesstrukturen & Fachentwicklung; als Mitglied der Geschäftsleitung
Job in
8556, Wigoltingen, Kanton Thurgau, Switzerland
Listed on 2026-06-14
Listing for:
Stiftung LEBENSORTE
Full Time
position Listed on 2026-06-14
Job specializations:
-
Management
Program / Project Manager, General Management, Change Management, Operations Manager -
Non-Profit & Social Impact
Job Description & How to Apply Below
Location: Wigoltingen
Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung nehmen im Rahmen ihrer Möglichkeiten am Leben und an der Gesellschaft teil und gelangen zu Lebensqualität und Selbstbestimmung.
An diesem Ziel arbeiten wir in der Stiftung Lebensorte jeden Tag professionell, mit Freude, engagiert, interdisziplinär und partnerschaftlich.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, innovative und fachlich versierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Schlüsselposition verbindest du Führungsaufgaben mit Fachentwicklung, Bildung, Organisationsentwicklung und strategischer Mitgestaltung.
Bereichsleitung Tagesstrukturen & Fachentwicklung (60 - 70%) als Mitglied der Geschäftsleitung DeineAufgaben Führung und Geschäftsleitung
- Bereichsleitung der Tagesstrukturen Wigoltingen TG und Leimbach TG
- Direkte Führung und Begleitung der beiden Teamleitenden
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Organisation
- Coaching und fachliche Begleitung der Teams Wohnen und Tagesstrukturen im Umgang mit Klientinnen und Klienten
- Förderung einer professionellen, ressourcenorientierten und wertschätzenden Arbeitsweise
- Verantwortung für den Bildungsbereich Sozialpädagogik und Arbeitsagogik
- Planung und Organisation von internen Weiterbildungen und Fachveranstaltungen
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die internen Fachstellen (bspw. UK, Gesundheit)
- Koordination und Vernetzung der Fachstellen
- Einbringen fachlicher Impulse und Entwicklungen in die Organisation
- Mitarbeit bei Innovations- und Entwicklungsprojekten
- Weiterentwicklung von Konzepten, Haltungen und Arbeitsweisen
- Vermittlung unserer Werte, Haltung und Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung des Individuellen Betreuungsbedarfs (IBB) gemeinsam mit der Bereichsleitung Wohnen
- Organisation und Koordination von internen und externen Anlässen
- Ausbildung im sozialen, heilpädagogischen oder agogischen Bereich auf Tertiärstufe
- Weiterbildung in Führung, Coaching, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Beratungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz
- Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Weiterentwicklung der Stiftung Lebensorte
- Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und vernetztes Denken
- Identifikation mit einer wertorientierten und menschenzentrierten Haltung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einer engagierten Geschäftsleitung
- Die Möglichkeit, die fachliche und strategische Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
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