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Lead Organisational Change Management; m​/w​/d

Job in 9565, Bussnang, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: DEKRA Arbeit (Schweiz) Holding AG
Full Time position
Listed on 2026-06-14
Job specializations:
  • Management
    Program / Project Manager, Operations Manager, Talent Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Lead Organisational Change Management 80 - 100% (m/w/d)
Location: Bussnang

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist Teil der DEKRA SE und seit Jahren einer der am stärksten wachsenden Personaldienstleister in ganz Europa. In der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein profitieren Unternehmen und Bewerber dank unseren erfolgreichen Niederlassungen von umfassenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungen. Mit uns bauen Sie Ihr Erfolgsmodell immer weiter aus. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des DEKRA Arbeit Gruppe-Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine

Lead Organisational Change Management 80 - 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für die OCM-Strategie im ERP-/PLM-Transformationsprogramm
  • Entwicklung und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Enablement-Massnahmen
  • Steuerung aller Change-Aktivitäten über den gesamten Projektlebenszyklus (Design bis Stabilisierung)
  • Fachliche Führung und Unterstützung der lokalen Change-Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Stream Leads, HR, Kommunikation und Training
  • Stakeholder-Management auf Management- und Fachebene
  • Durchführung von Change-Impact-Analysen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen
  • Planung und Moderation von Workshops und Kommunikationsformaten
Ihre Qualifikationen:
  • Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Organisational Change Management, idealerweise in ERP-/PLM-Grossprogrammen
  • Erfahrung mit internationalen Roll-outs und Transformationsprojekten
  • Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen (z.

    B. Engineering, Supply Chain, Produktion, Finance)
  • Kenntnisse gängiger Change-Methoden (z.

    B. ADKAR, Prosci, Kotter)
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen
  • Durchsetzungsstark, empathisch und organisationssensibel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
  • Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
  • Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
#J-18808-Ljbffr
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