Teamleiter:in Siedlungswasserwirtschaft

Position

Möchtest du Verantwortung für ein Team übernehmen, die Weiterentwicklung der Siedlungswasserwirtschaft mit Fokus auf die Themenbereiche GEP und Regenwassermanagement aktiv prägen und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Lösungen für die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Im Fachbereich Wasser übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Siedlungswasserwirtschaft. Gemeinsam mit deinem Team bearbeitest und steuerst du anspruchsvolle Projekte – insbesondere in den Bereichen Generelle Entwässerungsplanung (GEP) und Regenwassermanagement – und sorgst für innovative, nachhaltige Lösungen.

Du behältst den Überblick über Projekte, Budgets und Auslastung und greifst bei Bedarf unterstützend ein. Gleichzeitig treibst du die Akquisition voran und sorgst mit der Fachbereichsleitung und dem Team für eine nachhaltige Auftragssituation.

Als Schlüsselperson erkennst du Marktchancen, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und stärkst die Vernetzung – innerhalb des Unternehmens und nach außen. Du förderst deine Mitarbeitenden gezielt, setzt ihre Stärken wirksam ein und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.

Du bist eine unternehmerisch denkende, engagierte Führungspersönlichkeit mit einem Abschluss an einer Hoch- oder Fachhochschule. Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf GEP und Regenwassermanagement / Schwammstadt. Du hast Freude daran, Verantwortung für Menschen zu übernehmen, Teams weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in einem motivierten und innovativen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen lebendigen Austausch und gute Zusammenarbeit aus. Quer- und Vorausdenker:in sind bei uns willkommen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, an aktuellen Entwicklungen wie der digitalen Transformation oder Nachhaltigkeit mitzuwirken und kannst jederzeit von unserem großen Pool an Fachexperten profitieren.

Viele von uns haben Familie, pflegen Hobbys oder verfolgen eigene Lebenskonzepte. Auch wenn wir den Kontakt im Büro sehr schätzen, lassen sich individuelle Bedürfnisse dank Teilzeitarbeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten gut miteinander vereinbaren. Gerne stellen wir dir zudem verschiedene Benefits wie die Beteiligung an ÖV-Abonnements, unsere interne Academy etc. vor.

Bei uns begegnen sich junge und erfahrene Fachpersonen auf Augenhöhe und wir setzen auf gegenseitigen Respekt sowie eine unkomplizierte, prestigefreie Atmosphäre. Als Team arbeiten wir gemeinsam an einer effizienten Projektabwicklung und unterstützen uns dabei gegenseitig. Wir legen großen Wert darauf, dass Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können.