Heimleitung

Heimleitung (100%) – befristeter Vertrag (10

Monate)

Ort:
Chavannes-près-Renens

Arbeitsbeginn:
1. September

Lohnklasse: 10 (diese Skala gilt bei validierten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung in Klasse –1)

Sie leiten die Ihnen unterstellten Heime, indem Sie die Teamführung, die Organisation der Aktivitäten, die Qualität der den Begünstigten erbrachten Dienstleistungen sowie das allgemeine Funktionieren der Einrichtungen sicherstellen.

Unsere Heime oder Kollektivunterkünfte stellen weit mehr als nur eine Unterkunft für Migranten dar. Es sind Orte des Lebens, der Begleitung, des Lernens und des Austauschs. In unseren Heimen beruht die Qualität der Begleitung auf der Stärke des Kollektivs, der Klarheit des Rahmens und dem täglichen Engagement der Teams. Sie können sich auf ein engagiertes interdisziplinäres Team stützen – Sozialarbeiter, Verwalter, Empfangs- und Aufsichtspersonal – sowie auf ein solidarisches und erfahrenes Kollektiv von Heimleitungen.

Wir glauben an den Wissensaustausch und an ein Management, das auf Vertrauen, Zuhören, Dialog und Transparenz basiert. Wir suchen eine Person, die in der Lage ist, zu vereinen, zu entscheiden, zu koordinieren und dem Handeln Sinn zu verleihen, bereit, die Herausforderungen einer professionellen, menschlichen und qualitativ hochwertigen Begleitung anzunehmen.

• Sie leiten zwei Heime, planen und organisieren die Aktivitäten
• Sie verwalten die Humanressourcen und das Budget
• Sie stellen das gute Funktionieren der Heime und der Aktivitäten für die Begünstigten sowie die Sicherheit sicher
• Sie vertreten die Heime und die Einrichtung gegenüber verschiedenen internen und externen Partnern, insbesondere den lokalen Behörden
• Sie setzen die Einhaltung von Normen, Betriebsregeln und Verfahren des Heims um und kontrollieren diese

• Entscheidungsfreude und Fähigkeit zur Priorisierung
• Sinn für Organisation
• Offenheit und Flexibilität
• Teamarbeit, Zuhören und Kommunikation
• Einhalten gesetzlicher Normen, interner Verfahren und Vertraulichkeit
• Widerstandsfähigkeit bei Spannungen, Energie und Beharrlichkeit

• Bachelor in einem für die Stelle nützlichen Bereich
• Zertifizierte Weiterbildung im Management
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der beaufsichtigten Funktionen, davon ein Teil in der Team- und Projektleitung
• Ausgeprägtes Interesse am Migrationsbereich

• Ein engagiertes Arbeitsumfeld
• Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln
• Eine Politik für Telearbeit
• 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren)
• Sehr gute Sozialleistungen
• Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext

Nach Abschluss des Prozesses:
Anforderung eines Strafregisterauszugs

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen.