Fachleiter*in Brot​/Backwaren und Milchprodukte

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter
* in Brot/Backwaren und Milchprodukte präsentierst und verkaufst du unsere vielfältigen Backwaren und Milchprodukte. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem wahrhaft schmackhaften Erlebnis!

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

• Kernaufgabe:
  Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Kernaufgabe:
  Personaleinsatzplanung und -überwachung
• Kernaufgabe:
  Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Nur 1x Kernaufgabe:
  Warendisposition,
  -präsentation und
  -pflege
• Nebenaufgaben:
  Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Nebenaufgaben:
  Inventarbewirtschaftung

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

• Selbstständigkeit und Flexibilität

• Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

• Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

• Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

• Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

• Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

• Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)

• Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

• Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

• Vorselektion der Bewerbungen
• Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen

• Fachgespräch:
  In einem Fachgespräch werden spezifische, für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Falls möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen

• Probearbeiten:
  Ein Schnuppertag oder
  -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand ins Team passt. Dauer bis Rückmeldung:
  Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche