Bereichsleitung Berufsbeistandschaft

Führungspersönlichkeit gesucht – gestalte mit uns die Zukunft der Berufsbeistandschaft!

Das Sozialberatungszentrum SoBZ ist eine regionale, polyvalente Beratungsstelle unter der Trägerschaft eines Gemeindeverbandes. Die Berufsbeistandschaft im Kindes- und Erwachsenenschutz bildet einen eigenständigen Fachbereich neben der Einzel-, Paar-, Familien-, Jugend- und Suchtberatung, der wirtschaftlichen Sozialhilfe, der Schulsozialarbeit sowie der Mütter- und Väterberatung/Beratung frühe Kindheit. Das SoBZ Willisau-Wiggertal befindet sich in einer spannenden, zukunftsorientierten Phase des Wandels und Wachstums:
Ab Anfang 2027 ist unsere Organisation neben Willisau auch in Dagmersellen vertreten. Für den Standort Willisau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte und führungserfahrene Persönlichkeit.

Sicherstellung einer professionellen Auftragserfüllung der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Willisau-Wiggertal.

• Verantwortung für die Fallsteuerung und vorausschauende Ressourcenplanung.
• Leitung des Fachbereiches mit aktuell 11 Beistandspersonen sowie Führung der Leitung Sachbearbeitung;
  Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Aktiver Beitrag zur Pflege und Förderung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsklimas.
• Mitverantwortung für die Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung.
• Sicherstellung unserer Dienstleistungsqualität durch kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Strukturen im Bereich Beistandschaft.

Abgeschlossenes tertiäres Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbaren Disziplinen sowie ausgewiesene Erfahrung im Bereich des gesetzlichen Kindes- und Erwachsenenschutzes.

• Mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung in der Leitung eines Fachbereichs, betriebswirtschaftliches Know-how sowie strategisches Denkvermögen.
• Adäquate mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
• Persönliche Integrität sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Flexibilität und Teamfähigkeit.

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit – mit echtem Gestaltungsspielraum.

• Ein kompetentes und unterstützendes Führungsteam – für klare Orientierung und Rückhalt.
• Ein aufgestelltes und humorvolles Team – für eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.
• Eine Stellenbesetzung nach KOKES‑Empfehlungen – für professionelle Rahmenbedingungen.
• Anstellungsbedingungen und Gehalt nach kantonalen Richtlinien – mit attraktiven Sozialversicherungsleistungen.