Abteilungsleiter Lüftung​/Klima​/Kälte

Sie möchten nicht einfach eine Abteilung führen – sondern gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen?

Erfolg entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Vertrauen schenken und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Im Rahmen einer sorgfältig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Herzblut und Führungsstärke den nächsten Schritt machen möchte. Sie übernehmen eine gut etablierte Abteilung und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. Dabei stehen nicht nur Projekte im Mittelpunkt – sondern vor allem die Menschen, die diese täglich erfolgreich umsetzen.

Für unsere Mandantin, die Hälg & Co. AG, suchen wir für den Standort Herzogenbuchsee eine unternehmerisch denkende und motivierte Persönlichkeit als

• Fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung der Abteilung Lüftung / Klima / Kälte.
• Führung, Förderung und Motivation eines engagierten Teams sowie Schaffung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeldes.
• Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe.
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung.
• Persönliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften.
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Standorts Herzogenbuchsee und Optimierung interner Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Hälg Gruppe.
• Vorbildfunktion im Führungsalltag sowie Förderung einer offenen, lösungsorientierten und teamorientierten Unternehmenskultur.

• Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit einer Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lüftung, Klima oder Kälte und die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
• Sie haben erste Führungserfahrungen wie beispielsweise als Projektleiter, Teamleiter, Stv. Abteilungsleiter oder in einer vergleichbaren Funktion, oder die Motivation, sich gezielt in eine Führungsaufgabe weiterzuentwickeln.
• Freude daran, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern.
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
• Gute IT-Affinität sowie Freude am Einsatz moderner digitaler Arbeitsmittel und Prozesse.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung.
• Die Chance, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort Herzogenbuchsee aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
• Ein familiär geprägtes Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte und einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
• Spannende Projekte, motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine professionelle Unterstützung innerhalb der Hälg Gruppe.
• Attraktive Anstellungsbedingungen, gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.